Visiativ est un éditeur et intégrateur de solutions logicielles innovantes qui accélère la transformation numérique des entreprises. Le groupe Visiativ, créé en 1987, compte désormais plus de 1000 collaborateurs couvrant l’ensemble des pôles économiques français et à l’international.
La politique RSE du Groupe vise à avoir un impact positif sur l'ensemble de son écosystème : collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs, actionnaires et acteurs du territoire.
Visiativ privilégie notamment des actions permettant de favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap, l’accès aux nouvelles technologies, la réduction de notre empreinte numérique, le bien-être au travail de nos collaborateurs.
Les actions RSE menées par le Groupe sont dans leur grande majorité proposées par les collaborateurs eux-mêmes, sélectionnées et pilotées par une équipe projet interne « Visiativ s’engage ». La démarche collaborative permet de mobiliser et de fédérer l’ensemble des équipes autour d’une politique commune, mais également d’apporter des réponses dans l’entreprise aux enjeux sociétaux de la diversité et de l’égalité des chances.
Visiativ souhaite s’engager chaque jour davantage dans des actions concrètes permettant l’accès et ou le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap, favorisant ainsi une réelle transformation des représentations. Visiativ est fier que ses équipes adhèrent à ce projet, et soient les témoins de nos actions auprès de l'écosystème.
Pourquoi Visiativ est partenaire des congrès nouvelle Ere et en quoi il est un groupe inclusif.
Convaincu par la richesse qu’apporte la diversité en entreprise, Visiativ travaille au quotidien à construire une entreprise plus ouverte et plus tolérante, où chacun peut s’épanouir et grandir professionnellement, contribuant ainsi au développement pérenne de l’entreprise. L’égalité, la diversité et l’inclusion sont donc le cœur des valeurs de Visiativ. Sur ces 3 thèmes, Visiativ définit des programmes forts et structurants notamment sur l’inclusion des personnes en situation de handicap. Sur ce sujet, Visiativ, en tant que partenaire historique, a signé en 2018 la Charte des Relations humaines en entreprise créée par Nouvelle Ere, qui nous accompagnent dans nos actions de formation, de sensibilisation et dans le déploiement de notre accord handicap.
Participer au Congrès Nouvelle Ere est primordial pour Visiativ afin de contribuer, ensemble, à changer le regard que porte la société sur le handicap.